Este año, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) llevará a cabo 38 mil 455 inspecciones en un modelo focalizado y basado en riesgos, que concentra las visitas en los centros de trabajo donde pueden generar un mayor impacto en la protección de los derechos de las personas trabajadoras.
La STPS señaló que desde 2019, ha realizado más de 275 mil inspecciones, con las que se tiene un beneficio acumulado de más de 33 millones de personas trabajadoras.
El director general de Inspección Federal del Trabajo, Fernando Jordán Silíceo del Prado, presentó el Programa de Inspección 2026 a los sectores empresarial y sindical.
En el acto, destacó que la política de inspección implementada desde 2019 ha evolucionado de un esquema centrado en el número de visitas hacia un modelo que prioriza la calidad, efectividad y capacidad de impacto de cada inspección.
La estrategia permite ampliar la cobertura de la vigilancia laboral sin depender únicamente de aumentar el número de visitas.
La Secretaria dijo que entre 2024 y 2025 aumentó en más de 200 mil el número de personas trabajadoras sujetas a vigilancia, sin incrementar las metas de inspección.
Detalló que, para fortalecer este modelo, durante 2026 se incorporan herramientas tecnológicas y nuevos protocolos de inspección. Entre ellos destaca REPSE 2.0, que amplía las posibilidades de consulta pública y facilita la gestión de los registros, así como protocolos especializados para atender sectores y problemáticas específicas.
El Programa contempla también acciones dirigidas a grupos en situación de vulnerabilidad y sectores estratégicos o de alto riesgo, con el propósito de fortalecer la prevención y garantizar centros de trabajo más seguros, dignos y respetuosos de los derechos laborales.
«El objetivo es claro: menos inspecciones por cumplir una meta y más inspecciones que realmente generen mejores las condiciones de trabajo y protejan los derechos de las personas trabajadoras», expuso la STPS
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Este año, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) llevará a cabo 38 mil 455 inspecciones en un modelo focalizado y basado en riesgos, que concentra las visitas en los centros de trabajo donde pueden generar un mayor impacto en la protección de los derechos de las personas trabajadoras.
La STPS señaló que desde 2019, ha realizado más de 275 mil inspecciones, con las que se tiene un beneficio acumulado de más de 33 millones de personas trabajadoras.
El director general de Inspección Federal del Trabajo, Fernando Jordán Silíceo del Prado, presentó el Programa de Inspección 2026 a los sectores empresarial y sindical.
En el acto, destacó que la política de inspección implementada desde 2019 ha evolucionado de un esquema centrado en el número de visitas hacia un modelo que prioriza la calidad, efectividad y capacidad de impacto de cada inspección.
La estrategia permite ampliar la cobertura de la vigilancia laboral sin depender únicamente de aumentar el número de visitas.
La Secretaria dijo que entre 2024 y 2025 aumentó en más de 200 mil el número de personas trabajadoras sujetas a vigilancia, sin incrementar las metas de inspección.
Detalló que, para fortalecer este modelo, durante 2026 se incorporan herramientas tecnológicas y nuevos protocolos de inspección. Entre ellos destaca REPSE 2.0, que amplía las posibilidades de consulta pública y facilita la gestión de los registros, así como protocolos especializados para atender sectores y problemáticas específicas.
El Programa contempla también acciones dirigidas a grupos en situación de vulnerabilidad y sectores estratégicos o de alto riesgo, con el propósito de fortalecer la prevención y garantizar centros de trabajo más seguros, dignos y respetuosos de los derechos laborales.
«El objetivo es claro: menos inspecciones por cumplir una meta y más inspecciones que realmente generen mejores las condiciones de trabajo y protejan los derechos de las personas trabajadoras», expuso la STPS
Diario MX
