La Presidenta Claudia Sheinbaum informó que esta semana deberá estar listo el plan integral para atender las demandas de los trabajadores del IMSS, que incluirá un mayor incremento salarial, regularización de contratos y mejoras en las condiciones laborales.
La Mandataria explicó que instruyó al director general del Instituto, Zoé Robledo, a identificar gastos que puedan reducirse sin afectar los servicios médicos, con el propósito de destinar esos recursos a mejorar las condiciones del personal.
«Tiene que estar esta semana. El objetivo es lo que le pedí a Zoé, es que haga un ejercicio de ver cómo reducir gastos en ciertas áreas que no afecte el servicio de salud, evidentemente, ni los servicios que da el IMSS para poder otorgar un aumento salarial mayor a los trabajadores», explicó.
Desde la semana pasada Sheinbaum había instruido a Robledo a elaborar un plan de acción para atender las demandas del personal, tras las movilizaciones de trabajadores inconformes con el incremento salarial y las condiciones laborales.
La inconformidad se agravó después de que los trabajadores rechazaron, mediante una consulta sindical, la propuesta de aumento global de 6.8 por ciento, integrado por 2.9 por ciento al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones.
El IMSS informó que se instaló una mesa de diálogo con representantes sindicales y trabajadores inconformes, quienes también plantearon demandas relacionadas con jubilaciones y pensiones.
Este martes, Sheinbaum adelantó que la propuesta también deberá resolver la situación de trabajadores que todavía no cuentan con contratación formal, algunos de ellos incorporados desde la pandemia de Covid-19.
«Pero al mismo tiempo resolver el tema de contratos de personas que todavía no son contratadas de manera formal, incluso algunos que vienen desde la pandemia», expresó.
La Presidenta explicó que las demandas recogidas durante las reuniones en hospitales deberán complementarse con las necesidades de las unidades de medicina familiar, que todavía están pendientes de revisión.
«Presentar, no sé, cinco puntos muy concretos desde el aumento salarial hasta el beneficio a los trabajadores y sobre todo a los derechohabientes», manifestó.
Sheinbaum informó que se reunió con los responsables del Instituto ayer y que sostendría otro encuentro para revisar las medidas y los recursos disponibles.
«Ayer me reuní con ellos, hoy me voy a volver a reunir con el objetivo de hacer el mayor esfuerzo posible para beneficio de quienes se atienden en el IMSS y de médicas médicos. Y en general del personal de salud», dijo.
[#content_wordai]
La Presidenta Claudia Sheinbaum informó que esta semana deberá estar listo el plan integral para atender las demandas de los trabajadores del IMSS, que incluirá un mayor incremento salarial, regularización de contratos y mejoras en las condiciones laborales.
La Mandataria explicó que instruyó al director general del Instituto, Zoé Robledo, a identificar gastos que puedan reducirse sin afectar los servicios médicos, con el propósito de destinar esos recursos a mejorar las condiciones del personal.
«Tiene que estar esta semana. El objetivo es lo que le pedí a Zoé, es que haga un ejercicio de ver cómo reducir gastos en ciertas áreas que no afecte el servicio de salud, evidentemente, ni los servicios que da el IMSS para poder otorgar un aumento salarial mayor a los trabajadores», explicó.
Desde la semana pasada Sheinbaum había instruido a Robledo a elaborar un plan de acción para atender las demandas del personal, tras las movilizaciones de trabajadores inconformes con el incremento salarial y las condiciones laborales.
La inconformidad se agravó después de que los trabajadores rechazaron, mediante una consulta sindical, la propuesta de aumento global de 6.8 por ciento, integrado por 2.9 por ciento al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones.
El IMSS informó que se instaló una mesa de diálogo con representantes sindicales y trabajadores inconformes, quienes también plantearon demandas relacionadas con jubilaciones y pensiones.
Este martes, Sheinbaum adelantó que la propuesta también deberá resolver la situación de trabajadores que todavía no cuentan con contratación formal, algunos de ellos incorporados desde la pandemia de Covid-19.
«Pero al mismo tiempo resolver el tema de contratos de personas que todavía no son contratadas de manera formal, incluso algunos que vienen desde la pandemia», expresó.
La Presidenta explicó que las demandas recogidas durante las reuniones en hospitales deberán complementarse con las necesidades de las unidades de medicina familiar, que todavía están pendientes de revisión.
«Presentar, no sé, cinco puntos muy concretos desde el aumento salarial hasta el beneficio a los trabajadores y sobre todo a los derechohabientes», manifestó.
Sheinbaum informó que se reunió con los responsables del Instituto ayer y que sostendría otro encuentro para revisar las medidas y los recursos disponibles.
«Ayer me reuní con ellos, hoy me voy a volver a reunir con el objetivo de hacer el mayor esfuerzo posible para beneficio de quienes se atienden en el IMSS y de médicas médicos. Y en general del personal de salud», dijo.
Diario MX
