El sector patronal presentó un análisis a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) en el que advierte que el margen de maniobra para continuar con los incrementos al salario mínimo se ha reducido por el bajo crecimiento económico, la debilidad de la inversión y el alza en costos.
«Las condiciones para absorber nuevos aumentos se han estrechado. Varios estudios coinciden en que hay menores márgenes.
«A esto se suman bajo crecimiento económico, debilidad de la inversión y otros costos laborales, como la reducción de la jornada a partir de 2027», señaló el análisis del sector privado conformado por los principales organismos cúpula. Adicionalmente, el próximo año las empresas deberán comenzar a implementar la reducción de la jornada laboral.
Según los cálculos de la IP, el salario mínimo general ha aumentado 173 por ciento en términos reales entre diciembre de 2016 y mayo de 2026.
Actualmente ya cubre 78 por ciento del valor equivalente a 2.5 canastas básicas, meta fijada por el Gobierno de México, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte ese objetivo ya se superó en 9 por ciento.El sector argumentó que se debe tener cautela al fijar el incremento para el próximo año, dado que el crecimiento del PIB es muy débil, hay una caída sostenida de la inversión fija bruta, contracción manufacturera prolongada y generación de empleo formal por debajo de la meta.Los sectores patronal, el obrero y el Gobierno emitieron opiniones y análisis sobre la conveniencia o no de incrementar el salario mínimo, para 2027 al nivel que se ha venido haciendo en los últimos años. [#content_wordai]
El sector patronal presentó un análisis a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) en el que advierte que el margen de maniobra para continuar con los incrementos al salario mínimo se ha reducido por el bajo crecimiento económico, la debilidad de la inversión y el alza en costos.
«Las condiciones para absorber nuevos aumentos se han estrechado. Varios estudios coinciden en que hay menores márgenes.
«A esto se suman bajo crecimiento económico, debilidad de la inversión y otros costos laborales, como la reducción de la jornada a partir de 2027», señaló el análisis del sector privado conformado por los principales organismos cúpula. Adicionalmente, el próximo año las empresas deberán comenzar a implementar la reducción de la jornada laboral.
Según los cálculos de la IP, el salario mínimo general ha aumentado 173 por ciento en términos reales entre diciembre de 2016 y mayo de 2026.
Actualmente ya cubre 78 por ciento del valor equivalente a 2.5 canastas básicas, meta fijada por el Gobierno de México, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte ese objetivo ya se superó en 9 por ciento.El sector argumentó que se debe tener cautela al fijar el incremento para el próximo año, dado que el crecimiento del PIB es muy débil, hay una caída sostenida de la inversión fija bruta, contracción manufacturera prolongada y generación de empleo formal por debajo de la meta.Los sectores patronal, el obrero y el Gobierno emitieron opiniones y análisis sobre la conveniencia o no de incrementar el salario mínimo, para 2027 al nivel que se ha venido haciendo en los últimos años. Diario MX
